在职场中，晨会是每天开始工作前的重要环节，它不仅是传达信息、布置任务的工具，更是团队凝聚力和氛围营造的关键时刻。然而，很多公司或团队的晨会往往变得枯燥乏味，大家只是机械地听讲、记笔记，缺乏互动和趣味性。那么，有没有一种方式，能让20多个人在晨会中既高效又有趣呢？答案是肯定的——那就是通过一些适合多人参与的晨会小游戏。

这些游戏不仅能活跃气氛，还能增强团队协作能力，激发员工的创造力与积极性。下面，就来分享几个适合20人以上团队在晨会时玩的小游戏，看看谁才是真正的“晨会王者”。

1. “一句话故事接龙”

这个游戏非常适合用来破冰和激发想象力。主持人先说一句话作为开头，比如：“有一天，一只小猫走进了公司的会议室……”，然后每个人依次接一句，把故事继续下去。最后可以评选出最有创意或最搞笑的版本。这个游戏不仅有趣，还能锻炼大家的语言表达能力和逻辑思维。

2. “快速问答挑战”

准备一些简单的问题，比如“你今天最想吃的食物是什么？”、“你最近一次加班是什么时候？”等，由一个人随机点名提问，被点到的人需要在几秒内回答。如果答不上来，可能需要做个小惩罚，比如模仿同事的动作或说出一个有趣的事实。这种方式既能调动气氛，也能让同事们更了解彼此。

3. “团队拼图挑战”

将团队分成几个小组，每组拿到一套拼图碎片，但拼图内容是公司文化、产品介绍或者团队目标相关的图片。各组需要在规定时间内完成拼图，并且在完成后进行简短的讲解。这不仅考验团队合作，还能加深对公司的理解。

4. “情绪温度计”

每天早上，每个人用一个表情符号或词语表达自己的心情，比如“开心”、“疲惫”、“期待”等。然后大家轮流分享一下为什么今天会有这样的心情。这个活动有助于提升团队的情感共鸣，也让管理者更了解员工的状态。

5. “目标速递”

每人用一句话说出自己当天的工作目标或希望达成的小成就，比如“我要完成这份报告”、“我想和客户确认项目进度”。说完后，其他人可以给予鼓励或建议。这种形式能帮助大家明确方向，同时也能增强团队之间的支持感。

其实，晨会并不一定要严肃刻板，只要用心设计，就能让它成为一天中最值得期待的时刻之一。无论是轻松的互动游戏，还是有目的性的团队建设，都能让20多人的晨会变得更有意义、更有活力。

所以，下次晨会，不妨试试这些小游戏，说不定你会发现，原来大家都很擅长“玩”！