离职公司拖欠工资不发
发布时间：2025-03-02 11:57:52来源：
【离职公司拖欠工资不发】员工离职后，若公司仍拖欠工资，属于违法行为。根据《劳动合同法》，用人单位应按时足额支付劳动报酬。以下为常见处理方式与建议：
| 项目 | 内容 |
| 法律依据 | 《劳动合同法》第三十条、第八十五条 |
| 处理方式 | 1. 向劳动监察部门投诉；2. 申请劳动仲裁；3. 向法院起诉 |
| 所需材料 | 劳动合同、工资单、离职证明等 |
| 时间限制 | 劳动仲裁时效为一年 |
建议及时保留证据，通过合法途径维权，避免权益受损。
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